Főcímek

Bérükért sztrájkoltak a győri autóalkatrész-gyártó üzemben

Két órás figyelmeztető sztrájkot tartottak a győri Nemak Kft. munkavállalói, olvasható a Vasas Szakszervezeti Szövetség oldalán. Sztrájk A sztrájk a  szakszervezetek egyik legfontosabb eszköze, amellyel a munkavállalók érdekeit képviselhetik és érvényesíthetik. Egy jól szervezett és lebonyolított sztrájk jelentős nyomásgyakorlást biztosít a munkáltatóra, amely arra késztetheti, hogy tárgyaljon a munkavállalók követeléseiről, (mint például a magasabb bérekről,…

Részletek

LIGA az Érdekvédelmi Pikniken

Hogyan alakul a bérminimum és a foglalkoztatás? – tették fel a kérdést szakszervezetek és munkáltatók 2025. június 12-én a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) nyilvános, kihelyezett ülésén, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége rendezte Érdekvédelmi Pikniken, Budapesten. A LIGA szakszervezetek beszámolója az alábbi linken olvasható: Liga az Érdekvédelmi Pikniken

Részletek

Ki képviseli a KKV-k munkavállalóit?

Június 3-4 között a Munkástanácsok Országos Szövetsége által megrendezett „Szabályozási lehetőségek a kis- és középvállalkozások számára” (EZA40) szeminárium egy nagyon érdekes és fontos témát járt körbe – vajon meg tudnak-e jelenni a szakszervezetek a KKV szektorban. Gondoltál már arra, hogy a munkahelyeden nem minden úgy alakul, ahogy szeretnéd? Talán a fizetéseddel nem vagy elégedett, esetleg a…

Részletek

Mozgósítás Budapestért!

Mozgósítás Budapestért! A mai napon a fővárosi önkormányzati cégeknél működő szakszervezetek közös levelet juttattak el Orbán Viktor Magyarország Miniszterelnökéhez valamint Karácsony Gergelyhez Budapest  Főpolgármesteréhez az azonnali konzultációra  hívva fel a feleket. „Amennyiben a kormány elveszi a főváros pénzét, akkor heteken belül megszűnik a budapesti közszolgáltatás, s komoly veszélybe kerül mintegy 27 ezer ott dolgozó ember…

Részletek

Miért fontos a minimálbér?

Miért olyan fontos a minimálbérről szóló megállapodás az állam és a szakszervezetek között? „ Ősszel újra tárgyalhatják a hároméves minimálbér megállapodást” olvashattuk a Munkástanácsok Országos Szövetségének oldalán Link itt: https://munkastanacsok.hu/osszel-ujratargyalhatjak-a-haromeves-bermegallapodast/ Nézzük meg, hogy miért is fontos elem a minimálbér A minimálbérről szóló megállapodás nem csak egy szám, hanem egy olyan alapvető dolog, ami segít abban, hogy…

Részletek

Éljen Május 1.

Május 1.: A Munka Ünnepe – Több mint egy szabadnap Biztosan te is élvezed a május elsejei hosszú hétvégét. De vajon tudod, hogy ez a nap sokkal többről szól, mint a tavasz köszöntéséről vagy egy extra pihenőnapról? Május 1-je a munka ünnepe, egy olyan nemzetközi emléknap, amely a munkavállalók jogaiért folytatott történelmi küzdelmekre hívja fel…

Részletek

Kollektív szerződés-miért érdemes kötni?

Mi is írtunk már a kollektív szerződések fontosságáról, hasznosságáról ( https://bizalmi.hu/kollektiv-szerzodes/ )most  dr. Szabó Imre Szilárd ügyvéd, egyetemi docens, a Munkástanácsok Országos Szövetsége ügyvezető alelnöke beszél arról egy,a Világgazdaságban olvasható cikkben, hogy miért érdemes kollektív szerződést kötni. „A kollektív szerződés alapvető előnye a pusztán jogszabály alapján történő foglalkoztatással szemben, hogy az azt létrehozó feleknek (szakszervezeteknek…

Részletek

Mit csinálnak év közben a szakszervezetek?

Mit csinálnak év közben a szakszervezetek? Sokakban felmerülhet a kérdés, hogy amikor nem a béremelésről tárgyalnak, vagy nem az éves közgyűlés bonyolítják le a szakszervezetek – ami adott év kis részét tesz ki –, mit is csinálnak év közben a szakszervezetek? Ha valaki azt feltételezné, hogy az év eleji hajrá után elégedetten hátradőlnek a szakszervezetek…

Részletek

Figyelmeztető sztrájk Veresegyházon

2025. március 31-én a Ge Hungary (Vernova) Kft. Veresegyházi telephelyén figyelmeztető sztrájkot tartottak az elégedetlen munkavállalók. A Nehézfémipari Szakszervezet tájékoztatást adott ki a munkavállalói akcióról. A februárban sikertelenül zárult bértárgyalás után a Nehézfémipari Szakszervezet felmérte a munkavállalói elégedetlenséget és sztrájkbizottság felállítása mellett döntött. A bizottság küldöttei 2025. március 28-án megkezdték ismét a tárgyalásokat a Ge Vernova vezetőivel,…

Részletek

Egy sztrájk utóélete, avagy mit tehet a szakszervezet, ha a munkáltató „bosszút” áll.

Előző cikkünkben a sztrájk lebonyolításáról írtunk annak apropóján, hogy két multinacionális cég szakszervezete is sztrájkot hirdetett az elmúlt napokban a bérekért folytatott harcban. A sztrájk a munkavállalók egyik legfontosabb eszköze érdekeik érvényesítésére. De mi történik akkor, ha a munkáltató nem tudja elfogadni a vereséget? A Lear Corporation Hungary Kft. esete rávilágít arra, hogy a munkavállalói…

Részletek

Sztrájk a gyakorlatban

  A napokban két szakszervezet, a Lear Munkavállalók Szakszervezete valamint a Nehézfémipari Szakszervezet is sztrájkot hirdetett, így most nézzük meg, hogy mi is történik ilyenkor. Mikor sztrájkolnak a szakszervezetek? Egy korábbi cikkünkben már említettük, hogy a bértárgyalások során, ha szükséges akkor a szakszervezetek nyomásgyakorló eszközhöz is folyamodhatnak ez pedig nem más, mint a SZTRÁJK. A…

Részletek

Hogyan zajlik egy bértárgyalás?

Megkezdődött az új év, ez az időszak az, amikor a munkahelyeken bérfejlesztés, béremelés, ezzel együtt bértárgyalás zajlik. Nézzük meg, hogy egy jól, transzparens módon működő szakszervezet oldaláról hogyan zajlik le egy bértárgyalás! Felkészülés a bértárgyalásra A bértárgyalás megkezdésére a szakszervezet felkészül: megvizsgálja az inflációs hatásokat,  a minimálbér emelkedés hatásait,  bizalmi küldötteken keresztül begyűjti a munkavállalóktól…

Részletek
Fel