Vezetői értékelés a szakszervezetekről 3. rész Járműgyártók Szakszervezeti Bizottsága Szentgotthárd elnöksége
Magyarországot sokan az autóipari beszállítók országának tekintik, a közbeszédben is gyakran felbukkan az “összeszerelő üzem”…
Vezetői értékelés a szakszervezetekről 3. rész Járműgyártók Szakszervezeti Bizottsága Szentgotthárd elnöksége
Magyarországot sokan az autóipari beszállítók országának tekintik, a közbeszédben is gyakran felbukkan az “összeszerelő üzem” kifejezés, amikor az országunk térségbeli gazdasági beágyazottságáról van szó. Éppen ezért külön öröm számunkra, hogy a Járműgyártók Szakszervezeti Bizottsága Szentgotthárd képviseletében Tóth Bálint elnök és Horváth Csaba Attila elnökhelyettes válaszoltak a közelmúltban küldött interjú kérdéseinkre. Ha húzóágazatnak tekintjük az autóipart…
Vezetői értékelés a szakszervezetek megítéléséről 2. rész Küldetés – Keresztény Pedagógusok Szövetsége
Folytatjuk a szakszervezeti vezetőkkel készített interjúk közzétételét. Ma a Küldetés – Keresztény Pedagógusok Szövetsége válaszait publikáljuk. A Küldetés elnöksége, Kakucs Katalin, Lakatos Máté és Mikesy András, közösen válaszoltak a kérdésekre. Hogyan értékeli a szakszervezetek jelenlegi megítélését Magyarországon pozitívan vagy inkább negatívnak érzi? Újjáalakult, fiatal szakszervezetként ezen a téren még nem sok tapasztalatunk van. Kettőt említenénk:…
Vezetői értékelés a szakszervezetek megítéléséről 1. rész. Nagy Attila Lear Munkavállalók Szakszervezete
Nemrégiben készítettünk egy rövid áttekintést a szakszervezetek megítéléséről, a saját szerkesztőségünkben, saját kútfőből. Közösségi médiás élményeink során rendszeresen tapasztaljuk, hogy a kommentelők véleménye egyenesen lesújtó a szakszervezetekről: Semmirevalók, semmi értelme a létezésüknek. Megvették őket kilóra! Én még nem láttam szakszervezetet tevékenykedni… És sorolhatnánk napestig, de nem szeretnénk nagyon negatív irányba elvinni a fókuszt, mert pont…
Új unió a közlekedési ágazat dolgozóiért
Öt közlekedési szakszervezet létrehozta a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Unióját (KDMU), hogy egységesen képviseljék a munkavállalók érdekeit és javítsák helyzetüket. A KDMU célja a bérek emelése, a munkakörülmények javítása és a munkavállalói jogok bővítése. Az unió együttműködik más hazai és külföldi szervezetekkel is. Szövetség a válságba került ágazat munkavállalóiért. Minden eddiginél erősebb érdekképviseletbe tömörült öt közlekedési…
Milyen a szakszervezetek megítélése ma Magyarországon?
A szakszervezetek megítélése Magyarországon a munkavállalók körében meglehetősen vegyes. A munkavállalók egy része hasznosnak és hatékonynak tartja a szakszervezeteket, különösen, ha konkrét problémáik vannak a munkahelyen. Ők azok, akik ismerik, elismerik a tevékenységüket és tagként, esetleg tisztségviselőként részt is vesznek a szakszervezet munkájában. Ugyanakkor sokan úgy érzik, hogy a szakszervezetek nem elég erősek, és nem…
Lehet a MUNKAVÉDELEM témája érdekes a dolgozók számára? Mi sem természetesebb!
Talán úgy tűnik, hogy a Bizalmi.hu – n ismételjük magunkat, de igazából nem tudjuk elégszer mondani, hogy a szakszervezeti tisztségviselők, és tagok képzése mindennél fontosabb. De milyen képzést érdemes tartani? Igazából bármilyet amit a szakszervezet hasznosítani tud. Rendkívül hasznos oktatás ötleteket találhatsz az oldalunkon is, amik alap, valamint innovatív lehetőségeket is biztosítanak, de lássunk erre…
Számít a véleményed: kérdőív a minimálbérről és a garantált bérminimumról 2025-re vonatkozóan
A Munkástanácsok a garantált bérminimum átgondolását, átalakítását szorgalmazzák: rendszerváltás után szükséges volt a bérfelzárkóztatás érdekében a minimálbér rendszer bevezetése, de Magyarországon ez kettős rendszer: a minimálbér mellett garantált bérminimum is létezik. Ezeknek negatív hatásai vannak a továbblépés tekintetében, a Munkástanácsok Országos Szövetsége mára elérkezettnek látja az időt arra, hogy megreformálásra kerüljön főként a garantált bérminimum…
Javaslat a munkavállalók választásokon való részvételének könnyítésére
A Munkástanácsok Országos Szövetségéhez a versenyszféra területéről egy jogalkalmazási probléma jutott el a múlt vasárnapi választásokkal összefüggésben, amellyel kapcsolatban Kozma Zsolt alelnök az alábbiakról számolt be: „Jelzéseket kaptunk a feldolgozóipar területéről arra vonatkozóan, hogy munkavállalók munkaidő–beosztásuk miatt vagy rendkívül nehezen tudtak élni szavazati jogukkal, vagy egyáltalán nem vettek részt rajta, ugyanis volt olyan eset, hogy a munkáltató külön igazolást…
Miért jó ha van főállású munkavállalója egy szakszervezetnek?
Egy szakszervezet háza táján rengeteg féle és irdatlan mennyiségű munka adódik. A szakszervezet először is nem szervezi meg önmagát, nem lépteti be magába önműködően a szakszervezeti tagokat, nem menedzseli az erőforrásokat és nem tekint a jövőbe sem, hogy mindenféle célokat tűzzön ki magának. Azok, akik szerveznek, menedzselnek, terveznek, és aztán persze meg is valósítanak, azok…
MEGHÍVÓ-Hogyan lehet több kollektív szerződés Magyarországon?
MEGHÍVÓ A Friedrich Ebert Alapítvány és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszéke közös kutatása ezt a kérdést vizsgálja a munkajogi szabályozás oldaláról. A projekt következő eseményeként május 22. 15.00-17.00 között online vitát tartunk a következő témákban: 1) Ágazati szintű kollektív szerződések Előadó: Szabó Imre Szilárd (KRE ÁJK) Felkért hozzászóló: Berke Gyula (PTE ÁJK) 2) Sztrájk és…
Küldetés – Keresztény Pedagógusok Szövetsége (közlemény)
Közös ügyeinkről A Küldetés – Keresztény Pedagógusok Szövetségének állásfoglalása a mindennapos testnevelés rendjének módosításáról, a pedagóguspályára visszatérni kívánó kollégák helyzetéről és a teljesítményértékelési rendszer (TÉR) bevezetéséről A reformok szükségesek és kikerülhetetlenek, azonban csupán jól átgondolt és hosszú időn át kipróbált reformok, melyeket nem kell rövidesen bevezetésük után ismét megváltoztatni. (Klebelbsberg Kuno) I. A mindennapos testnevelést…
Hogyan szervezzünk jogszerű sztrájkot? – konferencia beszámoló
Május 3-án a Benczúr Hotelben tartott rendezvényt a Munkástanácsok Országos Szövetsége „A jogszerű sztrájk feltételei” címmel, ötven meghívott érdeklődő részvételével. Az esemény apropóját a sztrájkjoggal összefüggő friss bírósági gyakorlat adta, illetve egy érdemi szakmai műhelymunka elindításának gondolata a résztvevő szakszervezetek között. Palkovics Imre elnök megnyitójában a jogintézmény jelentőségét hangsúlyozta, azt történelmi kontextussal keretezve. Ezt követően…
GINOP 3.2.3-24 pályázati lehetőség szakszervezeteknek! – interjú
Egy Európai Uniós forrásból elérhető GINOP 3.2.3-24 pályázat kapcsán Horváth Péterrel a DFT Hungária Zrt. Projekt Igazgatóval beszélgettünk. Valovits Nóra: Kérlek, hogy néhány mondatban mutasd be a DFT Hungária Zrt-t! Horváth Péter: Szervezetünk 30 éve humán- és szervezetfejlesztéssel foglalkozik; ez a szakmánk, hivatásunk, víziónk, elköteleződésünk. Fő profilunkhoz hozzá tartozik ezeknek a szolgáltatásoknak pályázati projektekben való…
Mennyi nettó fizetés kell a tisztes megélhetéshez?
Régen volt egy olyan mondás, hogy “Nincs az a sok pénz, amennyit ne lehetne elkölteni, és nincs az a kevés pénz, amennyiből ne lehetne kijönni.” A bérek vásárlóerejének ingadozása az elmúlt két évben nehezítette a tisztes megélhetéshez szükséges jövedelmi szint elérését és meghatározását is. Utóbbi azért is gond, mert ha nincs meghatározás, akkor a bértárgyalásokon…
De mit tehetünk, ha nem jól működik a szakszervezet?
Sokat beszélünk arról, hogy milyen jó, ha van szakszervezet a munkahelyünkön, mert rengeteg pluszt ad, és védi a dolgozók jogait. Azt is kifejtettük már, hogy hogyan működik a jó szakszervezet. De mi van akkor, ha nem jól működik a szakszervezet? Miből ismerheted fel, hogy nem jól működik a szakszervezet, aminek tagja vagy, és mit tehetsz,…
Közszférás szakszervezetek fordultak az Alkotmánybírósághoz a tagdíjlevonás lehetőségének megszüntetése miatt
Tizenkét, közszférában dolgozó munkavállalókat tömörítő szakszervezet fordult az Alkotmánybírósághoz, mert 2024. január 1-jétől eltörölték az automatikus szakszervezeti tagdíjlevonás lehetőségét a közférás szakszervezetek tagjainál. Ez alkotmányosan aggályos a beadványozók szerint, hiszen más szakszervezetekhez képest hátrányosan vannak megkülönböztetve. Ez a hátrányos megkülönböztetés az érintett szakszervezetek munkájának ellehetetlenülését okozhatja. Világszerte alap tanács a szakszervezeteket működtetők számára, hogy mindenképp…
Veszélyben a munkahelyen?
Avagy milyen problémákat tárt fel a munkavédelmi hatóság 2023. évi ellenőrzése? A LIGA Szakszervezetek adott hírt arról, hogy a munkavédelmi hatóság 2023. évi átfogó ellenőrzéseinek jelentése szerint a munkáltatók 72.5%-ánál nincs rendben a munkavédelem. Mint írják, kevesebb ellenőrzést végzett 2023-ban a munkavédelmi hatóság -, viszont arányaiban nőtt a feltárt problémák száma. Ez kettős problémára utal:…
Jogszerű volt a buszvezetők sztrájkja a TÜKE Busznál
Jogerős: Jogszerű volt a TÜKE Busznál megtartott januári sztrájk! A Munkástanácsok Országos Szövetségének közleménye: A Pécsi Ítélőtábla (mint másodfokú bíróság) arra a meggyőződésre jutott, hogy a SZAKSZ által szervezett és 2024. január 28-29-én megtartott sztrájk jogszerű volt, a jogszabályban előírt hétnapos határidőt a szakszervezet betartotta. A másodfokú bíróság az elsőfokú bíróság végzését megváltoztatja, a munkáltató…
Kollektív Szerződés
Egy korábbi cikkünkben már írtunk róla, hogy fontos, hogy egy szakszervezet tagságának száma elérje a Kollektív Szerződés kötéshez szükséges létszámot, tehát reprezentatívvá váljon. Most nézzük meg, hogy mi is az a kollektív szerződés és miért van rá szükség. A Kollektív Szerződés fogalma A kollektív szerződés a munkáltató és a munkavállalói érdekképviseleti szervezet(ek) között létrejött megállapodás,…
Figyelmeztető sztrájk az Autoliv Kft.-nél
A sopronkövesdi Autoliv Kft. dolgozói csütörtök délután kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak – tájékoztatta az MTI-t a Vasas Járműbiztonsági Alkatrészgyártó alapszervezet titkára. A sztrájk oka A szakszervezet nem fogadta el a munkáltató bértárgyalásokon tett ajánlatát. A munkavállalók reális bérfejlesztést követelnek, amely figyelembe veszi a vállalat érdekeit is, de elsősorban a munkavállalók életkörülményeinek javítását célozza meg. A…
Pezseg a munkaerő piac?
Hoztunk néhány hírt, olvasni-, hallgatni- és néznivalót is a szakszervezetek háza tájáról. Szakszervezetek kontra munkáltatók – avagy melegszik a víz a béka alatt Beszélgetés zajlott a Klubrádión március 13-án, a jelen munkaerőpiaci helyzetről. A beszélgetésben Dr. Szabó Imre Szilárd, a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke, Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke, és Perlusz László, a Vállalkozók…
Kozma Zsolt: Emeljék a SZÉP-kártya juttatások keretösszegét!
A Munkástanácsok Országos Szövetsége versenyszféráért felelős alelnökének közleménye: A SZÉP-kártyán adott juttatásnak az egyes alszámlákra vonatkozóan meghatározott értékhatárt, illetve az éves rekreációs keretösszeget meghaladó része egyes meghatározott juttatásként adóköteles. Az éves rekreációs keretösszeg hosszú évek óta 450 ezer forint. – ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennál – a 450 ezer forintnak a munkavállaló által…
Mi folyik Kecskeméten? Sztrájk a Mercedes gyárban
Sajtóközlemény: A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-nél még mindig nincs aláírt bérmegállapodás! A Vasas Szakszervezeti Szövetség Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-nél működő MBMH Vasas Alapszervezetének tagjai és a munkavállalók figyelmeztető sztrájkot tartanak a kecskeméti telephely 3 szervezeti egységénél (présüzem, fényezőüzem, összeszerelőüzem) 2024. március 13-án 15 és 17 óra között a 2024. évi bérköveteléseikért. 2023. októbere óta tizennégy…
Szakszervezet, mint BRAND
Azaz az Értékesítés Művészete a Munkavállalói Közösségekért A szakszervezetek számára fontos a tagok támogatásának és a munkavállalói jogok védelmének biztosítása. Ahhoz azonban, hogy a szakszervezetek hatékonyan működjenek, és minél több munkavállalót vonzzanak, szükség van arra, hogy a szakszervezetre márkaként, termékként tekintsünk, amihez szükséges elsajátítani egy értékesítési szemléletet. Vizsgáljuk meg hogyan lehet a szakszervezetet egy márkaként…
Miért lenne össztársadalmilag fontos és előremutató, hogy minden munkavállaló szakszervezeti tag legyen?
A szakszervezetek kulcsfontosságú szerepet játszanak a társadalomban, és számos előnnyel járnak a munkavállalók, a gazdaság és az egész társadalom számára. Természetesen minden munkavállaló egyénileg kell, hogy döntsön arról, hogy belép-e a munkahelyén jelen lévő szakszervezetbe, de nincs mindig idő arra, hogy minden belépés melletti érvet megismerjen. Így sokszor elmarad a taggá válás, amin persze később…
Hétfőtől ismét sztrájk lesz a pécsi helyi közösségi közlekedésben
Továbbra sem voltak eredményesek a pécsi helyi közösségi közlekedési vállalat, a Tüke Busz Zrt. és az érdekképviselet közötti bértárgyalások, így jövő héten ismét – idén már harmadszor – tart munkabeszüntetést a társaságnál működő Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ). A vállalatnál dolgozó autóbusz-vezetők többségét tömörítő érdekképviselet vezetője, Dobi István a SZAKSZ közösségi oldalán jelezte: hétfőtől négy napon…
Kedden és szerdán (febr. 27-28.) ismét sztrájk lesz a pécsi helyi közösségi közlekedésben
Nem voltak eredményesek a pécsi helyi közösségi közlekedési vállalat, a Tüke Busz Zrt. és az érdekképviselet közötti bértárgyalások hétfőn sem, így megtartja a február 27-re és 28-ra korábban bejelentett munkabeszüntetést a társaságnál működő Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ). A vállalatnál dolgozó autóbusz-vezetők többségét tömörítő érdekképviselet vezetője, Dobi István a SZAKSZ közösségi oldalán jelezte: 20 százalékos alapbéremelést…
Egységes bérminimumot tartalmazó bértáblát minden felsőoktatási intézménybe!
A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete közleménye A modellváltáson átesett és az állami fenntartásban maradt egyetemek finanszírozása nagy eltérést mutat. Ennek következtében a dolgozói bérek is különbözőek a magyar felsőoktatási intézményekben. Az utóbbi napok történései, a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének intézményi szervezetei által szervezett aláírásgyűjtés az ELTE-én és BME-en, még inkább rávilágítottak a bérhelyzet körül kialakult anomáliákra. Ezek…
Miből veheted észre, hogy a munkahelyeden égetően szükség lenne egy szakszervezetre?
Nincs minden munkahelyen szakszervezet. Magyarországon a legtöbb munkavállaló számára az a természetes, hogy nincs szakszervezet a munkahelyén, és az ebből a tényből eredő hátrányokat is evidenciának tekinti. Pedig minden munkahelyen szükség lenne a dolgozói érdekképviseletre, mutatjuk is alább, hogy mik annak a tünetei, hogy égető szükség van a mielőbbi szakszervezet alapítására. A munkahelyi szakszervezet kulcsfontosságú…
Országos tömegközlekedési sztrájkot hirdet a jövő hétre Németországban a Verdi szakszervezet
A német Verdi szakszervezet közel az egész országra kiterjedő tömegközlekedési sztrájkot hirdetett meg a jövő hétre, az idén már a második alkalommal. „A sztrájk hétfőtől március 2-ig, szombatig tart” – áll a szolgáltatási szektor munkavállalóit képviselő Verdi (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) szakszervezeti szövetség közleményében. „Az egyes szövetségi államokban ebben az időszakban különböző napokon – főként egész napos…
Kevesli a hatósági munkaügyi ellenőrzést a MASZSZ
Kevésnek tartja a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) a hatósági munkaügyi ellenőrzések gyakoriságát, és érdemi változást sürget. A MASZSZ szerdai közleményében az MTI-nek azt írta, kivételesen jó hírnek tekinti, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a napokban bejelentette: drasztikusan megemelik a munkaügyi vétséget elkövető munkáltatókra kiróható munkaügyi bírságok összegét. A sokszorosára emelt, akár 100 millió forintos büntetési…
Az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja
Folytatódott az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja kedden, Párizs legismertebb turistalátványossága az egymást követő második napon nem nyitott ki. A szakszervezetek az építmény gazdasági vezetése ellen tiltakoznak, miközben a francia főváros önkormányzata, amely a működtető Société d’exploitation de la Tour Eiffel (Sete) fő részvényese, „jelenleg nem hajlandó tárgyalni” – közölte a CGT szakszervezet az AFP hírügynökséggel. A…
Béremelést a felsőoktatásban! Most!
Néhány évvel ezelőtt indult el az egész magyar felsőoktatást gyökeresen átalakító folyamat, az államiról az alapítványi fenntartói modellre való áttérés. Nagy hatású változások indultak el, melyek egyik – az érdekvédelem szempontjából is – legfontosabb ígérete az volt, hogy a szféra egésze számára tartósan versenyképes, értékálló jövedelmi viszonyokat teremtenek. A modellváltott felsőoktatási intézményekben a korábban egységesen…
A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével
A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével – közölte a szaktárca csütörtökön az MTI-vel. A közlemény szerint Lóga Máté gazdaságstratégiáért, pénzügyi forrásokért és makrogazdasági elemzésért felelős államtitkár, Bókay Márton nemzeti fejlesztés-finanszírozásért felelős helyettes államtitkár, és Balogh Szilvia foglalkoztatásért és programokért felelős helyettes államtitkár hivatalában fogadta a Vállalkozók…
A Küldetés – Keresztény Pedagógusok Szövetségének állásfoglalása a pedagógusok 2024. évi illetményemeléséről
Jó irányba tett fontos lépések Üdvözöljük, hogy előremutató döntés született a pedagógusbérek kapcsán. Személyesen is megtapasztaltuk, hogy az elmúlt években a pedagógus lét komoly anyagi gondokat vont maga után, ami különösen a pedagógus házaspárokra, családfenntartókra volt igaz. Reméljük, hogy ezzel a döntéssel enyhülnek a kollégáink megélhetési nehézségei. Szintén a helyes irányba tett lépésnek tartjuk, hogy…
Sokkoló adatok a munkavédelem területéről és helyzetéről
A napokban egyszerre két, nagyon erős, egymástól független tartalom is megjelent a munkahelyi balesetekkel kapcsolatban, méghozzá szakszervezeti szempontból. Az egyikben Székely Tamás a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke és Baka F. Zoltán beszélgetett többek között arról, hogy: Azzal indul a beszélgetés, hogy egy évvel ezelőtt az akkumulátor gyárakban történő balesetek eltussolásáról is szó esett egy hasonló…
ÉVES KÖZGYŰLÉS
Az éves közgyűlés az az alkalom amikor a szakszervezet számot ad az előző évi teljes tevékenységéről. Ilyenkor van lehetőség többek között egy esetleges alapszabály módosításra, a jövőbeni célok és tervek kidolgozására és megvitatására. A közgyűlés összehívásának formai követelményeit az alapszabály tartalmazza, de lényegi pontja a meghívó, aminek egyik napirendi pontját járjuk körül. Éves gazdasági beszámoló…
Mezőgazdasági tüntetések söpörnek végig Európán: mi a mozgatórugójuk?
Európa szerte tüntetnek a mezőgazdasági termelők a gazdasági helyzet ellen. A tüntetők a termelői árak alacsony szintjére, a megnövekedett termelési költségekre és a kormányzati támogatások hiányára, az EU túlságoan szigorú szabályozására, és az Ukrán és egyéb térségekből érkező, ellenőrizetlen mezőgazdasági termények/termékek dömpingjének negatív hatására hívják fel a figyelmet. A bizalmi.hu szerkesztőségében is figyelemmel kísérjük az…
Szlovéniában sztrájkba lépnek a Koper-Divaca vasútvonalat építő török munkások
A délnyugat-szlovéniai Koper-Divaca vasútvonalat építő négy török vállalat dolgozói február 15-től sztrájkba lépnek, béremelést és az elmaradt túlórák kifizetését követelik – közölte szerdán a szlovén építőipari dolgozók szakszervezete. Oskar Komac, a szakszervezet vezetője a sajtónak elmondta: a négy vállalatnál több mint 500 török munkás dolgozik, a csütörtöki munkabeszüntetés pedig olyan kulcsfontosságú munkahelyeken zajlik, amelyek miatt…
Megkezdődött a Lufthansa földi személyzetének sztrájkja
A korábbi bejelentéseknek megfelelően, szerdán kora reggel megkezdődött a Lufthansa légitársaság földi személyzetének munkabeszüntetése. A szerda reggel 4 órától csütörtök reggel 7:10 óráig tartó figyelmeztető sztrájk miatt járatokat töröltek, ami többek között Budapestet is érinti. A Lufthansa becslése szerint a munkabeszüntetés miatt szerdai járatainak 80-90 százalékát törölheti, ami mintegy 100 ezer utast érinthet. A légitársaság…
A Tesco átlagosan 12,5 százalékkal emeli munkavállalói bérét
A Tesco az idén 5,6 milliárd forintot fordít a magyarországi áruházakban és logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérére, amely így a tavalyi bérmegállapodáshoz képest átlag 12,5 százalékkal emelkedik március 1-jével – közölte a Tesco-Global Áruházak Zrt., a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), valamint az Egyenlő.hu – a modern szakszervezet az MTI-hez hétfőn eljuttatott közös közleményében. Azt írták,…
Romániában elhalasztották a hétfőre meghirdetett általános sztrájkot a helyi közigazgatásban dolgozók
Romániában két héttel elhalasztották a hétfőre meghirdetett általános sztrájkot a helyi közigazgatásban dolgozók, esélyt adva a kormánynak, hogy ez idő alatt teljesítse követeléseiket – jelentette be vasárnap a Columna-SCOR szakszervezeti szövetség. A helyi önkormányzatok alkalmazottai határozatlan időre szóló általános sztrájkba léptek volna hétfőn, miután szerdán, január 31-én figyelmeztető sztrájkot tartottak. A tiltakozást azután napolták el,…
Hajnal Gabriella: 140 ezer köznevelésben dolgozó pedagógust érint a béremelés
Összesen 140 ezer köznevelésben dolgozó pedagógust érint a béremelés, közülük 80 ezer tanár állami fenntartású iskolában dolgozik. A kormány a tavalyi átlagbérhez viszonyítva ad 32,2 százaléknyi plusz bértömeget, a lényeg az, hogy az uniós vállalásnak megfelelően az idei pedagógus átlagbér elérje a diplomás átlagbér 71,8 százalékát – mondta a Klebelsberg Központ elnöke a Mandinernek adott,…
Munka törvénykönyv módosítási javaslat – jogkör bővítés az ÜT és az üzemorvosi szolgálat számára
A Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke, dr. Szabó Imre Szilárd (PhD) az alábbi törvénymódosító javaslatokat kezdeményezi. A javaslatok kibővítenék az üzemi tanácsok jogosítványát, figyelembe véve a munka és magánélet egyensúlyát, valamint az egészségügyi szempontok jelentőségét.
Reálbér – tudnivalók és hasznos infók
A bértárgyalások időszakában az egyik leggyakrabban használt kifejezés a “reálbér”. A szakszervezetek egyik kiemelt célja szokott lenni, hogy a munkavállalók számára reálbér növekedést érjenek el a bérről szóló egyeztetések során. Bár sokszor halljuk és sokszor használjuk a hétköznapokban is ezt a kifejezést, hogy „reálbér”, nem árt, ha pontosan tudjuk, hogy mit jelent a reálbér, és…
A szakszervezet felépítése, személyi összetétele, tisztségviselők
Hogyan épül fel általában egy szakszervezet személyi összetétele? Fontos, hogy minden szakszervezetet kell, hogy rendelkezzen Alapszabállyal. Az Alapszabály rögzíti több más között a Közgyűlés, a Küldöttség, az Elnökség, az Elnök és a Felügyelőbizottság feladatkörét. Szakszervezeteként az alapszabály szövegezése eltérő lehet, de a jogok és kötelezettségek ugyanazok. A szakszervezet legfontosabb szerve a Közgyűlés, ami gyakorlatilag a…
A két napos Volánbusz – autóbuszvezetői – sztrájk összefoglalója
Január 28-29-én lezajlott a kétnaposra tervezett buszvezetői sztrájk, melyet a SZAKSZ szervezett. Autóbuszvezetők sztrájkja – eredmények A SZAKSZ Facebook oldalán a hozzászólásokban is lehetett követni a sztrájk kiterjedtségét. A sztrájk támogatottságának felmérésekor Dobi István szakszervezeti elnök azt mondta, hogy szeretné, ha a buszvezetők 60%-a támogatná a sztrájkot. 58% alá is írta a támogató nyilatkozatot a…
Több versenyszférás szakszervezet is kifejezte szorildaritását a buszvezetők sztrájkjával kapcsolatban
Kozma Zsolt a Munkástanácsok Versenyszféráért felelős alelnöke a mai napon az alábbi szolidaritási nyilatkozatott juttata el Dobi István és a SZAKSZ részére: Az FGMOsz alá tartozó szakszervezetek: Lear Munkavállalók Szakszervezete Életre Tervezett Munkavállaók Országos Szakszervezete Járműgyártók Szakszervezeti Bizottsága ATBD Munkástanácsok Forrás: FGMOSz
Zajlik a buszvezetők sztrájkja
Megkezdődött a buszvezetők sztrájkja: a mai napon a tervek szerint 4000 járat el nem indulását jelenti a munkabeszüntetés, holnap viszont sokkal kiterjedtebben fogja érinteni a társadalmat a sztrájk, ugyanis hétfőn már 22000 járat kimaradással lehet számolni országos szinten. A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet várja a miniszter közeledését. Dobi István az imént tette közzé a SZAKSZ Facebook…
Fejlemények a német vasutasok sztrájkja ügyében
Közeledtek az álláspontok a GDL (Német Mozdonyvezetők Szakszervezete) és a Deutsche Bahn között a héten indult sztrájk alatt, így bő egy hónapig biztosan nyugalom lesz, miközben tárgyalnak. 2024. január 23-án újabb sztrájkba kezdtek a vasutasok, terveik szerint az utóbbi évtizedek leghosszabb és legdrágább sztrájkjába. Az eredeti célkitűzés szerint hétfőn – január 29-e – este 18:00…
- 1
- 2
