Miért olyan fontos a minimálbérről szóló megállapodás az állam és a szakszervezetek között? „ Ősszel újra tárgyalhatják a hároméves minimálbér megállapodást” olvashattuk a Munkástanácsok Országos Szövetségének oldalán Link itt: https://munkastanacsok.hu/osszel-ujratargyalhatjak-a-haromeves-bermegallapodast/ Nézzük meg, hogy miért is fontos elem a minimálbér A minimálbérről szóló megállapodás nem csak egy szám, hanem egy olyan alapvető dolog, ami segít abban, hogy…
2025. március 31-én a Ge Hungary (Vernova) Kft. Veresegyházi telephelyén figyelmeztető sztrájkot tartottak az elégedetlen munkavállalók. A Nehézfémipari Szakszervezet tájékoztatást adott ki a munkavállalói akcióról. A februárban sikertelenül zárult bértárgyalás után a Nehézfémipari Szakszervezet felmérte a munkavállalói elégedetlenséget és sztrájkbizottság felállítása mellett döntött. A bizottság küldöttei 2025. március 28-án megkezdték ismét a tárgyalásokat a Ge Vernova vezetőivel,…
Előző cikkünkben a sztrájk lebonyolításáról írtunk annak apropóján, hogy két multinacionális cég szakszervezete is sztrájkot hirdetett az elmúlt napokban a bérekért folytatott harcban. A sztrájk a munkavállalók egyik legfontosabb eszköze érdekeik érvényesítésére. De mi történik akkor, ha a munkáltató nem tudja elfogadni a vereséget? A Lear Corporation Hungary Kft. esete rávilágít arra, hogy a munkavállalói…
A napokban két szakszervezet, a Lear Munkavállalók Szakszervezete valamint a Nehézfémipari Szakszervezet is sztrájkot hirdetett, így most nézzük meg, hogy mi is történik ilyenkor. Mikor sztrájkolnak a szakszervezetek? Egy korábbi cikkünkben már említettük, hogy a bértárgyalások során, ha szükséges akkor a szakszervezetek nyomásgyakorló eszközhöz is folyamodhatnak ez pedig nem más, mint a SZTRÁJK. A…
Megkezdődött az új év, ez az időszak az, amikor a munkahelyeken bérfejlesztés, béremelés, ezzel együtt bértárgyalás zajlik. Nézzük meg, hogy egy jól, transzparens módon működő szakszervezet oldaláról hogyan zajlik le egy bértárgyalás! Felkészülés a bértárgyalásra A bértárgyalás megkezdésére a szakszervezet felkészül: megvizsgálja az inflációs hatásokat, a minimálbér emelkedés hatásait, bizalmi küldötteken keresztül begyűjti a munkavállalóktól…
Egyenlő.hu – Új kihívás áll előttünk: a nyugat-európai szintű bérek és munkakörülmények megteremtése „A tisztességes munka becsületet érdemel – a munkásnak nem alamizsna jár, hanem méltányos bér!” – hangsúlyozta Bubenkó Csaba az Egyenlő.hu a modern szakszervezet vezetője. Üdvözöljük a kormány elkötelezettségét, hogy Magyarországon 2-3 éven belül elérhető legyen az 1000 eurós minimálbér és az 1…
Régen volt egy olyan mondás, hogy “Nincs az a sok pénz, amennyit ne lehetne elkölteni, és nincs az a kevés pénz, amennyiből ne lehetne kijönni.” A bérek vásárlóerejének ingadozása az elmúlt két évben nehezítette a tisztes megélhetéshez szükséges jövedelmi szint elérését és meghatározását is. Utóbbi azért is gond, mert ha nincs meghatározás, akkor a bértárgyalásokon…
