Megújult,lendületes csapattal épít új jövőt a Munkástanácsok Országos Szövetsége

A hazai munkaerőpiac és a gazdasági környezet az elmúlt években olyan rendszerszintű változásokon ment keresztül, amelyek alapjaiban követelik meg a munkavállalói érdekképviselet módszertani és szemléletbeli megújulását. Ebben a történelmi helyzetben mérföldkőhöz érkezett a hazai érdekképviselet egyik legfontosabb bástyája a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) amely 2026. május 22-én Balatonföldváron megtartotta tisztújító küldöttgyűlését, ahol a szervezet történetének egyik legjelentősebb megújulásáról döntöttek a küldöttek.

A balatonföldvári gyűlés egyszerre volt a tiszteletteljes köszönetnyilvánítás és a jövőbe mutató modernizáció pillanata. A szövetség választmánya mély hálával és tisztelettel köszönt el a konföderációt évtizedeken át rendkívüli elkötelezettséggel vezető Palkovics Imre korábbi elnöktől, valamint a szervezet stabil gazdasági hátterét biztosító Baumgartner Lajos gazdasági alelnöktől. Mindketten megérdemelt nyugdíjba vonulásuk miatt adják át a stafétát az új generációnak. Az ő áldozatos munkájuk teremtette meg azt a szilárd alapot és biztonságot, amelyre építve most egy látványosan megfiatalodott, tettre kész és magasan képzett vezetői csapat veheti át az irányítást a munkavállalókért.

Mit jelent ez a megfiatalodás a munkavállalóknak?

Amikor egy nagy múltú, történelmi hagyományokkal rendelkező szakszervezeti konföderáció életében megújulást megy végre, az nem csupán személycseréket jelent, hanem közvetlen előnyöket hoz a mindennapi munkahelyi érdekvédelembe.

Az új vezetés célja, hogy a Munkástanácsok egy olyan élő, gyorsan reagáló szervezet legyen, amelyhez a bajba jutott munkavállaló vagy egy szakszervezet azonnal fordulhat. A hangsúly a papírmunka helyett a valós, kézzelfogható és határozott segítségnyújtáson, a kibővített jogsegélyszolgálaton és a munkahelyi jogsérelmek elleni kemény kiálláson van.

A kommunikáció módján is változásra készülnek, a  megújult elnökség alapelve, hogy a munkavállalók nyelvén, világosan beszéljen. Ott lesznek jelen, ahol mi is vagyunk, az online térben, a közösségi médiában és a közvetlen, kétirányú konzultációs fórumokon, hogy a legfrissebb információk és sikerek azonnal eljussanak a közösséghez.

Az új generációs vezetők magasan képzett szakemberek (jogászok, közgazdászok, szakértők), akik modern tárgyalástechnikai tudással ülnek le a multinacionális vállalatok vezetői vagy a kormányzat képviselői mellé. Ez azt jelenti, hogy a bértárgyalásokon és a kollektív szerződések megkötésekor a Munkástanácsok kikezdhetetlen gazdasági és jogi érvekkel, magabiztosan harcol majd a jobb munkakörülményekért és a magasabb fizetésekért.

A szövetség új vezetése megingathatatlanul vallja, nem az számít, ki milyen politikai oldalon áll, hanem az, hogy a munka világában milyen problémával küzd. A szervezet egyetlen célja a dolgozó ember méltóságának, biztonságának és tisztességes megélhetésének védelme.

Kikre számíthatunk ezután:

A küldöttgyűlés bizalmából a MOSZ vezetését egy sokszínű, a gazdaság és a közszféra minden fontos területét lefedő, elkötelezett csapat vette át. Ismerjük meg a megújult elnökség tagjait és tisztségeiket:

  • Dr. Szabó Imre Szilárd – Elnök
  • Pongó Géza – Ügyvezető alelnök
  • Kozma Zsolt – Versenyszféráért felelős alelnök
  • Zai Zoltán – Gazdasági alelnök
  • Bubenkó Csaba – Kommunikációért felelős alelnök
  • Szabó László – Közigazgatási szektor ügyeiért felelős alelnök
  • Kucsera Miklós – Rendvédelmi szektor ügyeiért felelős alelnök
  • Lakatos Máté, PhD – Civil közszolgálatért felelős alelnök

Biztosak lehetünk benne, hogy a Munkástanácsok Országos Szövetségének megújulása egy sikeres, új korszak kezdete. Palkovics Imre és Baumgartner Lajos előtt tisztelegve, az ő örökségüket megőrizve ,de egy modern, fiatalos és professzionális érdekképviselet van megszületőben amely nem fél felemelni a szavát a dolgozókért, és képes modern eszközökkel kivívni az őket megillető megbecsülést.

Az új elnökség legfőbb üzenete mindannyiunk számára világos, a munka világában az emberi méltóság, a biztonságos munkakörülmények és a tisztességes megélhetés nem képezhetik alku tárgyát. Az új csapat készen áll a munkára

Értünk, Veletek, a Munkavállalókért!

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Fel