Mi is írtunk már a kollektív szerződések fontosságáról, hasznosságáról ( https://bizalmi.hu/kollektiv-szerzodes/ )most dr. Szabó Imre Szilárd ügyvéd, egyetemi docens, a Munkástanácsok Országos Szövetsége ügyvezető alelnöke beszél arról egy,a Világgazdaságban olvasható cikkben, hogy miért érdemes kollektív szerződést kötni.
„A kollektív szerződés alapvető előnye a pusztán jogszabály alapján történő foglalkoztatással szemben, hogy az azt létrehozó feleknek (szakszervezeteknek és munkáltatóknak) – ideális esetben – pontos ismeretei vannak az érintett munkáltató sajátosságairól és a munkaviszonyban állók igényeiről, míg a törvény egy alapvető (bár kétségtelenül a munkáltatóknak önmagában véve is kedvező) keretrendszert rögzít. Ennek következményeként megállapodásuk a rohamosan változó követelményekre jobban és rugalmasabban (napjaink divatos szóhasználatával: versenyképesebben) reagáló szabályozást jelenthet; nem elhanyagolható szempontként átláthatóbb, stabilabb kereteket biztosítva a foglalkoztatáshoz „
