GINOP 3.2.3-24 pályázat szakszervezeteknek

Miért jó ha van főállású munkavállalója egy szakszervezetnek?

Egy szakszervezet háza táján rengeteg féle és irdatlan mennyiségű munka adódik.  A szakszervezet először is nem szervezi meg önmagát, nem lépteti be magába önműködően a szakszervezeti tagokat, nem menedzseli az erőforrásokat és nem tekint a jövőbe sem, hogy mindenféle célokat tűzzön ki magának. Azok, akik szerveznek, menedzselnek, terveznek, és aztán persze meg is valósítanak, azok…

Részletek
Vita a kollektív szerződésről

MEGHÍVÓ-Hogyan lehet több kollektív szerződés Magyarországon?

MEGHÍVÓ A Friedrich Ebert Alapítvány és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszéke közös kutatása ezt a kérdést vizsgálja a munkajogi szabályozás oldaláról. A projekt következő eseményeként május 22. 15.00-17.00 között online vitát tartunk a következő témákban: 1) Ágazati szintű kollektív szerződések Előadó: Szabó Imre Szilárd (KRE ÁJK) Felkért hozzászóló:  Berke Gyula (PTE ÁJK) 2) Sztrájk és…

Részletek
Küldetés - Keresztény Pedagógusok Szövetsége

Küldetés – Keresztény Pedagógusok Szövetsége (közlemény)

Közös ügyeinkről A Küldetés – Keresztény Pedagógusok Szövetségének  állásfoglalása a mindennapos testnevelés rendjének módosításáról,  a pedagóguspályára visszatérni kívánó kollégák helyzetéről és  a teljesítményértékelési rendszer (TÉR) bevezetéséről A reformok szükségesek és kikerülhetetlenek, azonban csupán jól átgondolt és hosszú időn át kipróbált reformok, melyeket nem kell rövidesen bevezetésük után ismét megváltoztatni. (Klebelbsberg Kuno) I. A mindennapos testnevelést…

Részletek
Hogyan szervezzünk jogszerű sztrájkot? - konferencia

Hogyan szervezzünk jogszerű sztrájkot? – konferencia beszámoló

Május 3-án a Benczúr Hotelben tartott rendezvényt a Munkástanácsok Országos Szövetsége  „A jogszerű sztrájk feltételei” címmel, ötven meghívott érdeklődő részvételével. Az esemény apropóját a sztrájkjoggal összefüggő friss bírósági gyakorlat adta, illetve egy érdemi szakmai műhelymunka elindításának gondolata a résztvevő szakszervezetek között. Palkovics Imre elnök megnyitójában a jogintézmény jelentőségét hangsúlyozta, azt történelmi kontextussal keretezve. Ezt követően…

Részletek
GINOP 3.2.3-24 pályázati lehetőség szakszervezeteknek

GINOP 3.2.3-24 pályázati lehetőség szakszervezeteknek! – interjú

Egy Európai Uniós forrásból elérhető GINOP 3.2.3-24 pályázat kapcsán Horváth Péterrel a DFT Hungária Zrt. Projekt Igazgatóval beszélgettünk. Valovits Nóra: Kérlek, hogy néhány mondatban mutasd be a DFT Hungária Zrt-t! Horváth Péter: Szervezetünk 30 éve humán- és szervezetfejlesztéssel foglalkozik; ez a szakmánk, hivatásunk, víziónk, elköteleződésünk. Fő profilunkhoz hozzá tartozik ezeknek a szolgáltatásoknak pályázati projektekben való…

Részletek
Fel